事務の手引
事務の手引目次
第1章 退職手当制度
- 退職手当の性格
- 退職手当制度の概要
- 組合の設立
- 組合の組織、運営
- 組合組織団体数及び職員数
- 組合の運営
- 組合の協同処理する事務
第2章 一般の退職手当
- 職員の就職・退職
- 就職報告等
- 退職報告等
- 専従職員
- 自己啓発等休業職員
- 配偶者同行休業職員
- 負担金に関する合計表
- 合計表
- 給料異動届
- 算定基礎給料月額
- 給与改定が実施された場合
- 負担金の算出
〔記載例1~8 [PDFファイル:86KB] 〕 〔記載例(給料異動届) [PDFファイル:94KB] 〕 〔給改報告 [PDFファイル:123KB] 〕
- 退職手当
- 退職手当
- 算定基礎給料月額
- 退職事由区分
- 条項別退職事由一覧表
- 基本額の算定方法の特例
- 定年前早期退職特例措置
- 退職手当の最高限度額
- 調整額
- 早期退職募集制度
- 勤続期間
- 予告を受けない退職者の退職手当
- 失業者の退職手当
- 遺族の範囲及び順位
- 退職手当の支給制限・返納等
- 退職手当審査会 [PDFファイル:115KB]
- その他 [PDFファイル:115KB]
- 負担金
- 一般負担金
- 特別負担金
- 負担金の納付について
- 地方公共団体の加入及び組合市町村の脱退