退職手当試算

入力項目

①生年月日を選択して下さい。

②就職年月日を選択して下さい。

③退職年月日を選択して下さい。

　退職時年齢

④退職事由を選択して下さい。

⑤退職日の給料月額を入力して下さい。

⑥平成18年 3月31日の給料月額を 入力して下さい。 (応募認定を除く)

⑦調整月数を入力して下さい。 (最高60月)

算定結果

算定給料月額

　 ※注1
（

×（１＋×）
）

在職年月数

年ヶ月

勤続年数

年※注2

支給割合

⑨退職手当

⑩調整額

※注3

⑪裁定額　　　　　　⑨＋⑩

⑫税金

源泉徴収税

市民税

県民税

⑬差引支給額　　　　　⑪－⑫

定年から15年を減じた年齢以上で、かつ、勤続20年以上である職員が応募認定、整理、公務上の傷病・死亡により退職する場合に退職手当の算定となる算定給料月額を特例給料月額とする。(定年前早期退職特例措置)
在職年月数に1年未満の端月数がある場合の端月数処理は全て切り捨て。(応募認定、定年等は、35年が限度)
退職事由及び勤続年数によって、調整額が加算されない場合があります。